Un recrutement en 6 étapes.
Sélection et tri des meilleurs candidatures reçues.
Votre recruteur dédié est en charge d'une recherche sur-mesure des meilleurs candidats selon vos attentes et nos exigences.
Pré-recrutement téléphonique du ou des candidat(s) sélectionné(s).
Le but est d'évaluer la motivation, le dynamisme et les connaissances indispensables pour la garde d'un enfant à domicile.
Récupération de toutes les pièces administratives.
Carte d'identité, casier judiciaire, etc. De nombreux éléments sont indispensables pour pouvoir travailler.
Présentation du candidat à la famille.
Rencontre avec la famille, Yoopala Agence porte une importance capitale à l'évaluation du candidat par la famille.
Rencontre physique avec un(e) référent Yoopala Agence.
Entretien final. Toutes les pièces administratives sont authentifiées et certifiées conformes à l'original présentés.
Finalisation des pièces administratives de votre baby-sitter.
Yoopala Agence réalise tous les documents indispensables à la garde de votre enfant. Du contrat de travail au planning de garde. Tout est contrôlé et mise en place par un professionnel des ressources humaines. A l'issue de cela, la garde peut commencer.
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Publié au : 21 / 03 / 2018