Dois-je payer les frais de transport de ma baby-sitter ?
La réponse ci-dessous s'adresse uniquement aux familles de Yoopala.
Il convient de préciser que la notion de « frais de transport » au sens du Code du travail vise d’une part
les abonnements à un service de transport en commun et d’autre part les frais kilométriques
lorsque l’emploi du salarié nécessite l’usage de son véhicule personnel.
Les frais liés à l’usage du véhicule personnel concernent uniquement les déplacements avec l’enfant à bord du véhicule de l'intervenant.
En tant qu’employeur, Yoopala a l’obligation de rembourser les frais de transport de ses salariés.
Ces derniers, intervenant dans le cadre des missions chez nos clients, ils leur sont logiquement refacturés.
Il convient de préciser que la notion de « frais de transport » au sens du Code du travail vise d’une part
les abonnements à un service de transport en commun et d’autre part les frais kilométriques
lorsque l’emploi du salarié nécessite l’usage de son véhicule personnel.
Les frais liés à l’usage du véhicule personnel concernent uniquement les déplacements avec l’enfant à bord du véhicule de l'intervenant.
En tant qu’employeur, Yoopala a l’obligation de rembourser les frais de transport de ses salariés.
Ces derniers, intervenant dans le cadre des missions chez nos clients, ils leur sont logiquement refacturés.
Mis à jour le : 22/01/2021
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