La réponse ci-dessous s'adresse uniquement aux familles clientes de l'agence Yoopala.
L’employeur (et donc par extension le client de l’employeur chez qui le salarié intervient) n’a pas l’obligation de nourrir le salarié ou de participer financièrement à ses repas.

Publié au : 22 / 03 / 2019