En application de l'article 51 du décret n° 2020-1262 du 16 octobre 2020 prescrivant les mesures générales nécessaires pour faire face à l'épidémie de la covid-19 dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire, les déplacements liés à la garde d'enfants à domicile relèvent d'une activité professionnelle et font donc partie des déplacements autorisés.

Le service administration des ressources humaines de Yoopala transmettra une attestation employeur qui servira de justificatif en cas de contrôle à tous les baby-sitters salariés de l'entreprise nécessitant de garder des enfants au domicile des parents ou ayant besoin de se déplacer pendant les heures de couvre-feu. Ce document vous dispense de compléter une attestation de déplacement dérogatoire.
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